Актуально
02
03
2023
01
03
2023
Федеральным законом от 14.07.2022 № 301-ФЗ внесены изменения в ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании».
Статья 66 дополнена частью 7.1, согласно которой с нового учебного года решение об открытии группы продленного дня и режиме её работы принимается образовательной организацией с учетом мнения родителей (законных представителей), в порядке, определённом уставом образовательной организации.
28
02
2023
28
02
2023
Всем гражданам, работающим по трудовому договору, гарантировано право на отпуск. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника составляет 28 дней. В первый год работы право на отпуск у работников возникает по истечении шести месяцев после трудоустройства и непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
25
02
2023
Федеральным законом от 30.12.2021 № 446-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об охране окружающей среды», которым введена статья 16.6 «Использование платы за негативное воздействие на окружающую среду».
25
02
2023
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых. Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации.
22
02
2023
21
02
2023
К участию приглашаются неравнодушные люди, которые проявляют гражданскую инициативу, объединяются в сообщества, решают социальные проблемы, развивают культурные традиции, сохраняют наследие, занимаются просвещением, помогают нуждающимся и делают добрые дела, изменяя жизнь к лучшему.
21
02
2023
Резиденция - это место для интенсивной творческой работы в течение 20 дней в максимально благоприятных для литераторов условиях.
21
02
2023
Особенности обеспечения трудовых прав мобилизованных работников урегулированы Трудовым кодексом РФ.
Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» глава 55 Кодекса дополнена статьей 351.7, согласно которой за мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места.
03
2023
Прокуратура Северо-Западного района г.Владикавказа разъясняет
Прокуратурой Северо-Западного района г. Владикавказа проведена проверка информации, изложенной в публикации в сети Интернет 27.01.2023 об отключении отопления в многоквартирном доме.03
2023
Прокуратура Иристонского района г.Владикавказа разъясняет
Прокурор Иристонского района г. Владикавказа разъясняет о группах продленного дня в учебных заведениях будут работать по новым правиламФедеральным законом от 14.07.2022 № 301-ФЗ внесены изменения в ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании».
Статья 66 дополнена частью 7.1, согласно которой с нового учебного года решение об открытии группы продленного дня и режиме её работы принимается образовательной организацией с учетом мнения родителей (законных представителей), в порядке, определённом уставом образовательной организации.
02
2023
ВНИМАНИЕ!
1 марта 2023 года в период с 10.00 до 11.00 будет проводиться тестовая проверка систем оповещения населения в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Будет произведен запуск сирен и громкоговорителей, расположенных на территории республики. Затем будет произведен технический перехват трансляции передач общедоступных федеральных теле -, и радиоканалов с выведением в эфир информационного сообщения о проведении технической проверки системы оповещения населения.02
2023
Прокуратура Иристонского района г.Владикавказа разъясняет
Прокурор Иристонского района г. Владикавказа разъясняет о праве на предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него времяВсем гражданам, работающим по трудовому договору, гарантировано право на отпуск. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника составляет 28 дней. В первый год работы право на отпуск у работников возникает по истечении шести месяцев после трудоустройства и непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
02
2023
Прокуратура Промышленного района г.Владикавказа разъясняет
Об использовании платы за негативное воздействие на окружающую среду.Федеральным законом от 30.12.2021 № 446-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об охране окружающей среды», которым введена статья 16.6 «Использование платы за негативное воздействие на окружающую среду».
02
2023
Прокуратура Иристонского района г.Владикавказа разъясняет
Прокурор Иристонского района г. Владикавказа разъясняет о переносе отпуска на другой срок по инициативе работникаСогласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых. Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации.
02
2023
В связи с проведением работ по замене водопроводного ввода 27 февраля с 9:00 до 15:00 будет ограничено водоснабжение.
В связи с проведением работ по замене водопроводного ввода 27 февраля с 9:00 до 15:00 будет ограничено водоснабжение.02
2023
Жителей Владикавказа приглашают на мастер-класс, где помогут составить заявку на национальную премию «Жить вместе»
Жителей Владикавказа приглашают на мастер-класс, где помогут составить заявку на национальную премию «Жить вместе»К участию приглашаются неравнодушные люди, которые проявляют гражданскую инициативу, объединяются в сообщества, решают социальные проблемы, развивают культурные традиции, сохраняют наследие, занимаются просвещением, помогают нуждающимся и делают добрые дела, изменяя жизнь к лучшему.
02
2023
Писателей Северной Осетии приглашают в Литературную резиденцию АСПИР в Барнауле
С 3 по 24 апреля в Барнауле пройдет Литературная резиденция Ассоциации союзов писателей и издателей России (АСПИР)Резиденция - это место для интенсивной творческой работы в течение 20 дней в максимально благоприятных для литераторов условиях.
02
2023
Прокуратура Промышленного района г.Владикавказа разъясняет
Особенности обеспечения трудовых прав граждан, призванных на военную службу.Особенности обеспечения трудовых прав мобилизованных работников урегулированы Трудовым кодексом РФ.
Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» глава 55 Кодекса дополнена статьей 351.7, согласно которой за мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места.