22.12.2022

Прокуратура Промышленного района г.Владикавказа информирует

Прокуратурой Промышленного района г. Владикавказ проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ГБУЗ «Республиканская клиническая больница скорой медицинской помощи» МЗ РСО – Алания.
В ходе изучения Положения об оплате труда работников ГБУЗ «Республиканская клиническая больница скорой медицинской помощи» МЗ РСО – Алания (далее по тексту – Положение), установлено, что оно противоречит требованиям действующего законодательства.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно абзаца 4 статьи 130, статьи 134 ТК РФ одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Это следует и из определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.11.2015 № 2618-О, где указано, что индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору.
Между тем, в нарушение вышеназванным требованиям закона, Положение не содержит нормы по индексации заработной платы работников учреждения.
Более того, Правилами внутреннего трудового распорядка (далее по тексту – Правила) ГБУЗ «Республиканская клиническая больница скорой медицинской помощи») также не предусмотрены ссылки на индексацию заработной платы работников медицинского учреждения.
Указанные обстоятельства нарушают права работников на оплату труда, в связи с чем прокуратурой района в адрес руководства ГБУЗ «Республиканская клиническая больница скорой медицинской помощи» внесено представление об устранение нарушений закона, представление удовлетворено, Положение и Правила учреждения приведены в соответствие с действующим законодательством.