Прокуратура Иристонского района г.Владикавказа разъясняет
27.04.2024
Начиная с июля 2023 года, средний заработок, который учитывается при назначении пособия по безработице, рассчитывается по-новому.
Изменения внесены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка» и коснулись периода, за который рассчитывается средний заработок, а также размера сведений о доходах, учитываемых при его расчете.
Ранее расчет производился на основании данных за три месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления на пособие по безработице.
После вступления изменений в силу средний заработок исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина, за исключением граждан, уволенных с военной службы по призыву.
Если в каком-либо из месяцев у работника отсутствовал доход или он уходил на больничный, то в качестве расчетного периода используется иной период, ближайший к месяцу увольнения, в пределах 12 календарных месяцев. Если три полностью отработанных месяца отсутствуют, то в пределах года для расчета могут использоваться два или один полностью отработанный месяц.
В случае, если сотрудник отработал менее одного месяца, то работодатель обязан исчислять средний заработок исходя из фактически отработанного времени.
Помимо этого, определен порядок действий для случаев, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не имел дохода, был уволен с военной службы по призыву и т.д.
Прокуратура Иристонского района г.Владикавказа разъясняет
Актуализированы правила расчета пособия по безработицеНачиная с июля 2023 года, средний заработок, который учитывается при назначении пособия по безработице, рассчитывается по-новому.
Изменения внесены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка» и коснулись периода, за который рассчитывается средний заработок, а также размера сведений о доходах, учитываемых при его расчете.
Ранее расчет производился на основании данных за три месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления на пособие по безработице.
После вступления изменений в силу средний заработок исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина, за исключением граждан, уволенных с военной службы по призыву.
Если в каком-либо из месяцев у работника отсутствовал доход или он уходил на больничный, то в качестве расчетного периода используется иной период, ближайший к месяцу увольнения, в пределах 12 календарных месяцев. Если три полностью отработанных месяца отсутствуют, то в пределах года для расчета могут использоваться два или один полностью отработанный месяц.
В случае, если сотрудник отработал менее одного месяца, то работодатель обязан исчислять средний заработок исходя из фактически отработанного времени.
Помимо этого, определен порядок действий для случаев, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не имел дохода, был уволен с военной службы по призыву и т.д.
Источник: Пресс-служба АМС г.Владикавказа