Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства 24.03.2022

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.1. ст.5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,

влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.

Одновременно в КоАП введены с 2014 года новые составы административных правонарушений в сфере трудового законодательства.

Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор),

влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере от трех до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,

влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от пятидесяти до ста тысяч рублей.

В соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от ста до двухсот тысяч рублей.

 

Горячая линия

№ п/п

Наименование учреждения

Тел:

1.

Комитет РСО - Алания по занятости населения

8 (8672) 64-90-63

2.

Отделение Пенсионного фонда по РСО - Алания

8(8672)51-05-19

3.

Управление Федеральной налоговой службы по РСО - Алания

8(8672) 40-28-66

4.

Государственная инспекция труда в РСО - Алания

8(8672)53-61-74

5.

Государственное учреждение Региональное отделение Фонда социального      страхования      Российской      Федерации      по РСО - Алания

8(8672)50-60-71

6.

Министерство строительства и архитектуры РСО - Алания

8(8672)40-57-41

7.

Министерство промышленности и инвестиций   РСО - Алания

8(8672)53-55-40

8.

Министерство сельского хозяйства РСО - Алания

8(8672)64-12-96

9.

Министерство экономического развития РСО - Алания

8(8672)53-96-97

10.

Управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по РСО - Алания

8(8672) 59-41-14

11.

АМС МО Алагирский район

8(86731)3-39-21

12.

АМС МО Ардонский район

8(86732)30178(219)

13.

АМС МО г.Владикавказ

8(8672) 25-29-00

14.

АМС МО Дигорский район

8(86733) 9-24-93

15.

АМС МО Ирафский район

8(86734)31417(доб. 136)

16.

АМС МО Кировский район

8(86735)5-21-70

17.

АМС МО Моздокский район

8(86736)3-20-47

18.

АМС МО Правобережный район

8(86737)3-14-74

19.

АМС МО Пригородный район

8(86738) 2-33-64

 

:

Возврат к списку