Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы 24.03.2022

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

 

1.   Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (статья 56 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора (статья 67 ТК РФ).

ТК РФ не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения (статья 15 ТК РФ).

2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136ТКРФ). На территории Республики Северная Осетия-Алания с 1 января 2022 года минимальная заработная плата составляет 13890 руб. (на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 6 декабря 2021 г. № 406-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

3. В случае нарушения права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, ТК РФ предусмотрены следующие способы защиты трудовых прав:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита (статья 352 ТК РФ).

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в РСО - Алания осуществляется Государственной инспекцией труда в РСО-Алания, налоговыми органами и Региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РСО-Алания.

Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

В целях информирования государственных (муниципальных) органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться:

по телефону «горячей линии» 8-867253-81-87 (Государственная инспекция труда по Республике Северная Осетия - Алания).

 

 

Горячие линии

№ п/п

Наименование учреждения

Тел:

1.

Комитет РСО - Алания по занятости населения

8 (8672) 64-90-63

2.

Отделение Пенсионного фонда по РСО - Алания

8(8672)51-05-19

3.

Управление Федеральной налоговой службы по РСО - Алания

8(8672) 40-28-66

4.

Государственная инспекция труда в РСО - Алания

8(8672)53-61-74

5.

Государственное   учреждение   Региональное   отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по РСО - Алания

8(8672)50-60-71

6.

Министерство строительства и архитектуры РСО - Алания

8(8672)40-57-41

7.

Министерство       промышленности       и       инвестиций РСО - Алания

8(8672)53-55-40

8.

Министерство сельского хозяйства РСО - Алания

8 (8672) 64-12-96

9.

Министерство экономического развития РСО - Алания

8(8672)53-96-97

10.

Управления         экономической         безопасности         и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по РСО - Алания

8(8672)59-41-14

11.

АМС МО Алагирский район

8(86731)3-39-21

12.

АМС МО Ардонский район

8(86732)30178(219)

13.

АМС МО г.Владикавказ

8(8672) 25-29-00

14.

АМС МО Дигорский район

8(86733) 9-24-93

15.

АМС МО Ирафский район

8(86734)31417(доб.136)

16.

АМС МО Кировский район

8(86735) 5-21-70

17.

АМС МО Моздокский район

8(86736)3-20-47

18.

АМС МО Правобережный район

8(86737)3-14-74

19.

АМС МО Пригородный район

8 (86738) 2-33-64

 

:

Возврат к списку