Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


fksnk.gif

Отдел кадрового обеспечения

Кокоева Альбина Афанасьевна

Начальник Отдела кадрового обеспечения
Отдел кадрового обеспечения, как структурное подразделение администрации местного самоуправления г.Владикавказа, является функциональным органом администрации, осуществляющим организационно-кадровое обеспечение деятельности администрации местного самоуправления города Владикавказа, проведение единой кадровой политики в сфере управления муниципальной службой.

Основные задачи отдела:  

1.Формирование высокопрофессионального состава муниципальных служащих администрации г.Владикавказа, повышение эффективности муниципальной службы;  
2.Контроль использования труда работников администрации;
3.Методическое обеспечение кадровой работы структурных подразделений администрации г.Владикавказа.

Отдел кадрового обеспечения выполняет следующие функции:

1.Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; 
2.Осуществление подготовки трудовых договоров с лицами, поступающими на работу в администрацию, вносит в них изменения в соответствии с действующим законодательством;  
3.Осуществление ведения кадрового делопроизводства и учета в отношении работников, входящих в номенклатуру кадров администрации местного самоуправления г.Владикавказа. Подготовка проектов распоряжений администрации о приеме, переводе, увольнении, об отпусках, о командировках, поощрении и наказании;
4.Ведение реестра муниципальных служащих администрации г. Владикавказа;
5.Формирование резерва муниципальной службы; 
6.Участие в организации и проведении аттестации муниципальных служащих города Владикавказа, в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;  
7.Организация работы по своевременной подаче муниципальными служащими деклараций о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, в налоговые органы, а так же соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
8.Обеспечение социальных гарантий, соблюдение порядка трудоустройства и предоставления установленных льгот и компенсаций высвобождающимся работникам;
9.Проверка достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также подготовку документов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
10.Консультация работников по вопросам трудового законодательства, их правового положения, соблюдения льгот и ограничений, связанных с муниципальной службой;
11.Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение их на рассмотрение главы администрации; 
12.Контроль за соблюдением работниками администрации местного самоуправления г.Владикавказа трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка и др.  

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления можно получить 
по тел.70-72-08

Приемные дни: Вторник, четверг с 14:00 до 17:30
362040, РСО-Алания, г. Владикавказ, пл.Штыба, 2, каб. 511  
тел.: 70-72-08  


Вернуться к списку